Choisissez le bon module dès le départ
Le marché SAP recrute, mais pas partout. Certains modules offrent 2x plus de missions que d'autres. Votre Agent de Carrière analyse le marché en temps réel pour vous montrer exactement où commencer - et comment progresser vite.
Nos consultants ont travaillé chez
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De zéro à votre première mission, étape par étape
Choisir le bon module
SAP MM, FI, SD, S/4HANA… Chaque module a un volume de missions et un TJM junior différent. Voyez lesquels recrutent activement des profils débutants.
Identifier les compétences à fort ROI
S/4HANA, Fiori, BTP - certaines compétences ajoutent +100 €/jour à votre TJM même en début de carrière. On vous dit lesquelles prioriser.
Calibrer votre TJM de départ
Pas de fourchettes vagues. Vous savez exactement combien facture un junior sur votre module en 2026 - et combien après 2 ans d'expérience.
Décrocher votre première mission
CV structuré avec vos processus de solution SAP Activate, profil enrichi, bon positionnement. Les recruteurs cherchent des profils comme le vôtre.
Les informations que personne ne vous donne quand vous débutez
Combien de missions sont ouvertes pour un junior SAP MM vs SAP SD ? Pas des estimations - des données d'offres réelles, mises à jour chaque semaine.
Explorer les modules SAPVous saurez exactement combien facturent les juniors (0-2 ans), confirmés (2-5 ans) et seniors (5+ ans) sur votre module. Plus de flou.
Consulter le baromètre TJMCertaines compétences ajoutent +100 €/jour à votre TJM dès la première année. Fiori, BTP, S/4HANA Migration - on vous dit lesquelles prioriser.
Le CV Scanner SAP traduit votre expérience (même courte) en processus de solution SAP et rôles SAP Activate. Votre CV parle enfin le langage des recruteurs.
Scanner mon CVDemande junior
Indice de demande · mis à jour chaque semaine
Commencez à construire votre carrière SAP dès maintenant
Simulateur de statut
TJM 400 €/jMicro-entreprise · 22% charges
Protections CDI · ~45% charges
Stabilité maximale · ~55% charges
Freelance, portage salarial ou CDI ? Comparez votre revenu net, votre protection sociale et vos charges selon chaque statut. Le bon choix dès le départ.
Combien facturer quand on débute ? Le simulateur vous donne la fourchette marché réelle pour votre module et votre niveau d'expérience. Fini les devinettes.
Visualisez votre progression avec les TJM attendus, les compétences clés et les certifications utiles à chaque palier. Votre GPS de carrière SAP.
Recevez une alerte quand de nouvelles missions juniors s'ouvrent sur votre module ou quand une compétence gagne en demande.
Le marché SAP recrute massivement des juniors. Jusqu'à quand ?
Cherchent des profils juniors pour constituer leurs équipes. La vague de migration S/4HANA crée une fenêtre d'opportunité unique pour les débutants. Ceux qui se positionnent maintenant auront 2 ans d'avance.
De zéro à votre première mission SAP, en 4 étapes
Créez votre profil en 2 minutes. L'Agent de Carrière vous guide ensuite avec des données marché personnalisées.
Créez votre profil
Inscrivez-vous en 2 minutes. Indiquez votre module cible et votre niveau d'expérience - on s'occupe du reste.
Demande junior par module
Identifiez votre module
Découvrez quels modules recrutent le plus de juniors, lesquels offrent la meilleure progression et où se trouvent les TJM les plus attractifs.
Votre position marché
Calibrez votre TJM
Le simulateur TJM vous donne la fourchette réelle pour votre profil. Vous arrivez en négociation avec des données, pas des suppositions.
Votre progression
Construisez votre roadmap
Compétences à acquérir, certifications à prioriser, paliers de TJM - un plan concret pour vos 12 prochains mois.